I’m starting this blog post and I know I’m not going to finish it. This is going to be a live post and I’m going to to add to it piece by piece, little by little. This is because I don’t think it’s possible to tell what is नया नार्मल होने जा रहा है, क्या आप कर सकते हैं?
Anyhow I think it’s necessary that we try and पहले से ही सबक सीखो कि महामारी ने हमें सोचा था कि हम हर प्रयास के बाद क्या करेंगे, और हमें भी यहां रचनात्मक होना चाहिए और कोशिश करनी चाहिए हमारे भविष्य को अधिक सम्मानजनक और टिकाऊ तरीके से डिजाइन करें.
पहले सोचते हैं कि ईमानदारी से मुझे स्वीकार करना होगा कि मुझे अपने कामकाजी जीवन के पिछले संस्करण से नफरत थी, जो मोटरवे पर कतारें थीं। यह ईमानदारी से कुछ ऐसा है जिसे मैंने कभी नहीं समझा: लाखों लोगों को एक ही समय में कार्यालय में रहने के लिए एक ही समय में घर क्यों छोड़ना चाहिए, जिससे सड़कें पूरी तरह से अवरुद्ध हो जाती हैं और आने-जाने में रोजाना घंटों का समय लगता है?
The answer was simple: the companies were imposing it. But now some companies aren’t imposing it any longer. So you can choose your way of life and choose a company that matches your lifestyle and work for them.
तो क्या सच में बदल गया है? मुझे लगता है कि हमें कुछ छोटे बदलावों पर गौर करने की जरूरत है जो एक बड़ा बदलाव लाते हैं। सबसे पहले आभासी रूप से बैठकों में शामिल होने की संभावना. Before the pandemic most of us didn’t even have the option to join a meeting virtually, now I believe we all do.
न्यू नॉर्मल में सभी मीटिंग्स में दूर से जुड़ने का विकल्प होता है।
एनरिको फैंटागुज़ी
जीवन के इस नए दौर में दूसरा बड़ा बदलाव डिजिटल का महत्व है। सब कुछ डिजिटल रूप से स्रोत है हर चीज जुड़ी हुई है, हर कोई डिवाइस पर है।
If you are not on the internet you don’t exist
2000 की शुरुआत से मार्केटिंग आदर्श वाक्य
यह एक पुराना मार्केटिंग आदर्श वाक्य है, जो अभी भी प्रासंगिक है, लेकिन अब इसके अधिक निहितार्थ हैं।
कंपनियों के लिए डिजिटलीकरण ही उनके जीवित रहने का एकमात्र तरीका बन गया है। लोगों के लिए डिजिटलीकरण नेटवर्किंग, काम करने और भोजन और आपूर्ति की सोर्सिंग का प्राथमिक साधन बन गया है।
कुछ साल पहले, प्रमुख तकनीकी दिग्गजों को हथियारों की दौड़ में बंद कर दिया गया था, यह देखने के लिए कि कौन अधिक मुक्त कैंडी और आधुनिकतावादी वास्तुकला को अपने तेजी से बढ़ते कॉर्पोरेट परिसरों में फिट कर सकता है। और यह उम्मीदवारों के लिए एक बड़ा ड्रॉ था, और उन्हें कौन दोषी ठहरा सकता है? एक विशाल भविष्यवादी ग्रीनहाउस के साथ कार्यालय में काम करने के लिए कौन नहीं जाना चाहेगा, या अपने लंच ब्रेक के लिए 30 से अधिक भोजनालयों में से चुनना नहीं चाहेगा?
लेकिन अब जब कई नौकरी चाहने वाले दूरस्थ पदों के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, और कई नौकरियां जो एक बार चमकदार तकनीकी मुख्यालयों से संचालित होती हैं, वे पूरी तरह से दूरस्थ हो रही हैं, कॉर्पोरेट सुविधा के इन मक्काओं का क्या होगा?
फोर्ब्स
वीडियो कॉन्फ़्रेंसिंग से जो सकारात्मक अंतर आता है: आप लोगों को देखते हैं।
क्या आपको याद है जब आप फोन पर लोगों से बात किया करते थे? क्या उन्हें समझना आसान था या ज्यादा मुश्किल? क्या किसी व्यक्ति को फ़ोन पर कॉल करना आसान था या MS Teams या Skype के माध्यम से उनसे चैट करना आसान था?
मैंने व्यक्तिगत रूप से ए पर ध्यान दिया विभिन्न शाखाओं के लोगों के साथ मेरे संबंधों में काफी सुधार हुआ है of my company and with suppliers since the introduction of MS Teams video calls in my daily routines. It’s easy to understand why. Before web conferencing became a standard I was not able to see the person I was speaking to, now I can. Even people I have never met in person I can see them face to face and hear them clearly.
सच कहूं तो मैं उन्हें व्यक्तिगत रूप से भी बेहतर सुनता और समझता हूं। यदि आप एक व्यक्ति की स्थिति की कल्पना करते हैं, जहां लोग एक भौतिक बैठक कक्ष में मिलते हैं, तो हमेशा पृष्ठभूमि शोर का कुछ स्तर होता है, लोग भौतिक स्थान में खुद को म्यूट नहीं कर सकते, वे टाइप करते हैं, वे पन्ने पलटते हैं, वे चबाते हैं और इसी तरह। साथ ही जब आप वस्तुतः बैठक कर रहे हों तो आप अपने ईयरफ़ोन को चालू कर सकते हैं और वॉल्यूम समायोजित कर सकते हैं।
| शारीरिक मुलाकात | आभासी बैठकें | |
|---|---|---|
| लागत | लागत: किसी भी परिवहन, आवास, यात्रा के लिए समय की बर्बादी, स्थान पर जाने की लागत | कोई लागत नहीं: केवल कनेक्टिविटी (लागत तय करें) |
| स्थान | स्थान के मुद्दे: कमरे पर्याप्त बड़े नहीं, ऑक्सीजन की कमी, कीटाणु | कोई स्थान समस्या नहीं। आपको कनेक्टिविटी चाहिए |
| सुनवाई | सुनना: पृष्ठभूमि शोर, कुछ लोग फ़ोन पर हैं आप उन्हें सुन नहीं सकते, वे आपको ठीक से नहीं सुन सकते | सुनने की कोई समस्या नहीं: आपको कनेक्टिविटी की आवश्यकता है |
| देख के | Seeing people: some people are present some others aren’t and you cannot see them, is some big meetings you cannot see people properly | आप सभी को समान रूप से देख सकते हैं। |
| समाजीकरण | आप कंपनी के खर्च पर सामूहीकरण कर सकते हैं, आप सामाजिककरण के लिए जो समय उपयोग करते हैं उसका भुगतान कंपनी द्वारा किया जाता है। | It’s very difficult to socialise in virtual meetings, almost no time is spent for this purpose. |
मेरे द्वारा वीडियो कॉल का उपयोग करने के बाद से मेरी कंपनी की अन्य शाखाओं या आपूर्तिकर्ताओं के साथ वीडियो कॉल की शुरुआत में काफी सुधार हुआ है।
लेखक
जब मैंने वैश्विक टीम के साथ बैठक की तो मुझे एक जटिल वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग प्रणाली का उपयोग करना पड़ा जिसके लिए लोगों को बैठक कक्ष में जाने और पूरी टीम के लिए एक कैमरा सक्रिय करने की आवश्यकता थी। सौभाग्य से वह समाप्त हो गया था।
दूरस्थ रूप से प्रशिक्षण
मैंने 2008 में प्रशिक्षण के लिए स्क्रीन शेयरिंग का उपयोग करना शुरू किया। उस समय एमएस टीमों को बुलाया गया था एमएस कम्युनिकेटर. इसमें कमोबेश वही कार्य थे जो अब MS Teams के पास हैं। हालाँकि उस समय अगर मुझे याद है कि हर कंप्यूटर में वेबकैम नहीं होता था। उस समय मैं लंदन में वॉल्ट डिज़नी कंपनी में एक परियोजना प्रबंधक के रूप में काम कर रहा था और मुझे एक दूरस्थ टीम के साथ संवाद करने की आवश्यकता थी जो लंदन, लॉस एंजिल्स, इटली, स्पेन और हंगरी के बीच फैली हुई थी।