Twitter: 3 reasons why it’s important for work and how to use it (read in 5 minutes)

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How I use Twitterकुछ लोगों ने मुझसे हाल ही में पूछा कि मैं फेसबुक या इंस्टाग्राम की तुलना में अधिक ट्विटर का उपयोग क्यों करता हूं।

Well… the answer is: मेरे प्रकार की नौकरी के लिए ट्विटर बहुत बेहतर काम करता है। मैं फैशन उद्योग में एक डिजिटल और ई-कॉमर्स पेशेवर हूं।

3 कारण क्यों

प्रथम। वाईया तुरंत अपडेट प्राप्त करें आपके स्मार्ट फोन पर। इसका मतलब है कि आप समाचार प्राप्त कर सकते हैं अपने प्रतिस्पर्धियों या आपूर्तिकर्ताओं या ग्राहकों से जैसे ही वे उन्हें ट्विटर पर प्रकाशित करते हैं, तुरंत आपके फोन पर।

दूसरा। The ट्वीट्स 140 वर्णों के होते हैं इसलिए पढ़ने में बहुत तेज़ होते हैं, you can read hundreds of tweets every day, you only need a glance to see if it’s relevant. Tweets writers have to work hard to get what they want to say into 140 characters. I usually ignore or stop following those Twitter users who tweets mainly links. If you are are Twitter user and you don’t make an effort to write what you want to say in 140 characters you may as well change social network.

तीसरा। Twitter एक सामाजिक नेटवर्क है जहां लोग महत्वपूर्ण बातें कहना चाहते हैं, it’s not IMHO a place for fun or play with, it’s more serious. Therefore you can find high quality information if you follow the right persons or companies.

So how did I get to this idea:

I started following about 100 people and then I discovered that I wasn’t really following anyone.

I activated the mobile alerts only on the persons / companies that I was really interested into (go on the cogwheel symbol of the person you follow an select active alerts)

Then I removed the alerts from the people/companies who tweeted to much for my taste and then I removed the alerts also form the ones whose tweets didn’t meet my expectations.

अब इससे पहले कि मैं किसी खाते से अलर्ट का पालन या सक्रिय करता हूं, मैं जांच करता हूं कि क्या मुझे विषय, सामग्री की गुणवत्ता और उस व्यक्ति/कंपनी द्वारा ट्वीट्स की आवृत्ति पसंद है जिसका मैं अनुसरण करना चाहता हूं

I hope this helps! Feel free to share your opinion using the comments below : )

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